เมื่อวันที่ 9 ส.ค. 67 เมียนมาประกาศ “ปรับขึ้นค่าแรง” รวมเป็น 6,800 จ๊าตต่อวัน โดยกำหนดให้ค่าแรงขั้นต่ำ คือ 4,800 จ๊าตต่อวัน และเพิ่มให้ Allowance 2,000 จ๊าตต่อวัน โดยมีผลตั้งแต่ 1 ส.ค. 67
ผลกระทบ/โอกาส การปรับขึ้นค่าแรงจากเดิม 5,800 เป็น 6,800 จ๊าตต่อวันดังกล่าว มีข้อดีคือเพิ่มกำลังซื้อและเพิ่มปริมาณเงินหมุนเวียนในระบบมากขึ้น ส่งเสริมให้เกิดการซื้อขายจับจ่ายใช้สอยมากขึ้น อย่างไรก็ตาม การที่มีปริมาณเงินในระบบมากขึ้นอาจส่งผลกระทบทำให้เงินอ่อนค่าหรือเงินเฟ้อมากขึ้น รวมทั้งอาจส่งผลต่อต้นทุนค่าแรงของธุรกิจ ซึ่งอาจส่งผลต่อการปรับราคาสินค้าหรือบริการให้สูงขึ้น
ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ เรื่องค่าแรงเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญของธุรกิจ ทั้งการหากำลังแรงงานและต้นทุนแรงงานที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะธุรกิจที่ดำเนินการหรือผลิตในเมียนมา สิ่งสำคัญคือการติดตามสถานการณ์และปรับแผนธุรกิจให้สอดคล้องรองรับ เช่น ต้นทุนค่าแรง อัตราแลกเปลี่ยน กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง การขนส่งโลจิสติกส์ แผนการตลาด เพราะไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น ตลาดเมียนมายังคงมีความต้องการสินค้าและบริการ แม้มีความท้าทายหลายประการก็ตาม
********************************************
ที่มา: Global New Light of Myanmar
สำนักงานส่งเสริมการค้าในต่างประเทศ ณ กรุงย่างกุ้ง
อ่านข่าวฉบับเต็ม : เมียนมาปรับขึ้นค่าแรง รวมเป็น “6,800 จ๊าตต่อวัน” มีผล 1 ส.ค. 67
